Mut haben - Against all Odds

Hubertus Hasse

Hubertus Hasse ist Geschäftsführender Gesellschafter der SynFlex Elektro GmbH in 5. Generation. SynFlex Elektro GmbH gehört mit den Partnerunternehmen SHWire und IsoTek zu der SynFlex Group. Die Group produziert leitende und isolierende Produkte, u.a. Kupferlackdraht, für die Hersteller von Elektromotoren, Transformatoren und Generatoren. Damit fungiert die SynFlex Group als Enabler für die Megatrends der Elektroindustrie wie der E-Mobilität, Batteriesysteme, regenerativer Energien und der Netzinfrastruktur. Vor seinem Wechsel zur SynFlex arbeitete Hubertus Hasse für die Schüco International KG in Bielefeld und den USA. Er studierte International Management an der ISM in Dortmund und schloss 2008 mit dem Bachelor ab. Zuvor war er als Reserveoffizier bei der Bundeswehr in Lüneburg tätig. Neben seiner Tätigkeit im familiengeführten Unternehmen ist Hubertus Hasse begeisterter Fußballfan, Golfspieler und engagiert sich in ehrenamtlichen Positionen.

Tanja Winter

Kupfer fließt durch Tanjas Adern! Sie startete im Alter von 16 Jahren als Ferienjobberin bei der Berkenhoff GmbH, einem NE-Feindrahthersteller, und verfügt mittlerweile über langjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing von Kupferprodukten. Nach einer 10-jährigen Station bei Gebr. Kemper ist sie seit 2015 bei der Aurubis AG tätig, einem führenden Unternehmen im Bereich Kupferprodukte und Recycling. In ihrer Rolle als Vertriebsleiterin verantwortet sie die Vermarktung von jährlich fast 1 Mio. Tonnen. Tanja ist Mitbegründerin von Women4Metals und vertritt Aurubis aktiv in wichtigen Gremien. In ihrer Freizeit trifft man sie insbesondere in europäischen Handball-Hallen und beim Skifahren in Galtür/ Tirol. 

Stefanie Klein

Stefanie Klein absolvierte eine kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskauffrau und schloss anschließend nach Auslandsstationen in den USA ein BWL-Studium ab. Nach vielfältigen Stationen in der Produktentwicklung, im Vertrieb und im Eventmanagement ist sie seit 14 Jahren bei der Aurubis AG tätig. Dort verantwortete sie 5 Jahre lang für das soziale Engagement „together we care“ und leitet seit 2 Jahren im HR-Bereich die international tätige Initiative Women4Metals nach innen und nach außen. Stefanie setzt sich für die Stärkung und Förderung verschiedener Zielgruppen sowie die Veränderung der Rahmenbedingungen ein. Privat ist Stefanie sportbegeistert –ob Tennis, Laufen, Surfen oder Yoga. 

Dr. Anna-Maria Karl

Anna-Maria Karl ist seit Juni 2020 Director und seit April 2024 Partnerin der Unternehmensberatung Kienbaum Consultants International, wo sie die Practice Group HR Executives leitet. Sie verfügt über fundierte Kenntnisse im HR, insbesondere Talent Management, Executive Coaching und Diversity. Die promovierte Juristin hat im In- und Ausland Rechtswissenschaften studiert und ist Mitglied mehrerer akademischer Institutionen. Ihre berufliche Laufbahn hat sie in der Konzernzentrale von Daimler begonnen, wo sie verschiedene Führungspositionen im Bereich Legal und HR innehatte und zuletzt für den Bereich Global Talent Sourcing verantwortlich war. Anna-Maria Karl ist verheiratet, hat vier Töchter und lebt in Stuttgart. 

Henrike Luszick

Henrike Luszick ist eine deutsche Unternehmerin, Beirätin und CEO. 2016 gründete sie Bridgemaker, den größten unabhängigen Business und Venture Builder der DACH Region. Das mehr als 100-köpfige multidisziplinäre Team konzipiert, realisiert und skaliert neue Geschäftsideen mit Familienunternehmen aus dem Mittelstand, unterstützt aber auch Konzerne und Private Equity Fonds. Ihre Expertise im Bereich Innovationsstrategie und Investment Banking baute Luszick zuvor u.a. als Head of Corporate Development bei goetzpartners aus. Luszick hat einen Studienabschluss als Diplom-Kauffrau und ist Keynotespeakerin auf internationalen Veranstaltungen zu den Themen Innovation, digitale Transformation und dem deutschen Mittelstand. Seit 2021 hält sie außerdem ein Beiratsmandat bei der Henkelhausen Holding GmbH. 

Dr. Anne-Marie Großmann

Dr. Anne-Marie Großmann ist seit Januar 2021 Mitglied der Geschäftsführung der Georgsmarienhütte Holding GmbH und verantwortet die Beteiligungen, den Bereich Top Management & Development sowie die Real Estate Sparte der GMH Gruppe. Die GMH Gruppe bündelt Unternehmen von der Schrottverwertung über die Stahlerzeugung und -verarbeitung bis hin zu Schmiedetechnik und Guss. Die Volkswirtin mit Ausbildungsstationen in Großbritannien und China sowie einer Promotion an der TU Berlin kennt die Unternehmensgruppe seit Kindheitstagen. Bereits von 2014 bis 2021 hat sie die Gesellschafterfamilie im Aufsichtsrat der Georgsmarienhütte Holding GmbH vertreten. 

Livia von Mitschke-Collande
 

Livia von Mitschke-Collande ist eine erfahrene Führungskraft bei Google und leitet ein Team im Bereich Retail Ads, das sich darauf spezialisiert hat, deutsche Unternehmen im Home & Garden-Sektor im Zeitalter der KI-gesteuerten Marketinglösungen zu unterstützen. Mit ihrer Expertise in digitalen Transformationsstrategien hilft sie Unternehmen, effizient zu wachsen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Neben ihrer Haupttätigkeit ist Livia Co-Moderatorin von „Access All Areas“, einem Podcast, der sich mit Technologie und Leadership mit prominenten Frauen auseinandersetzt. In ihrer Freizeit genießt sie das Leben am Starnberger See mit ihrer drei Kindern und Ehemann. 

Heike Wemhoff
 

Heike Wemhoff ist promovierte Diplom-Volkswirtin. Beruflich hat sie die letzten Jahre in einem internationalen Handelsunternehmen als geschäftsführende Gesellschafterin verbracht. 2020 hat sie sich aus dem operativen Geschäft zurückgezogen und ist seither für Projekte verantwortlich, wie unter anderem der Nachhaltigkeitsstrategie der Westmetall. Seit 2022 widmet sie sich zudem intensiv der Startup- und Business Angel-Szene als Co-Geschäftsführerin des Netzwerkes encourageventures, das sich zum Ziel gesetzt hat, mehr Vielfalt in die Startup- und Business Angel-Landschaft zu bringen. 

Lisa Robben
 

Vor Publicis war Lisa Robben 12 Jahre in der Beratungsbranche tätig und ist stolzer Deloitte-Alumni. Sie hat als Expertin für Change Management und Kommunikation angefangen. Während zahlreicher Projekte hat sie ein gutes Gespür dafür gewonnen, wie Design- und Marketingprodukte das Projekterlebnis verbessern und zum -erfolg beitragen. Im Jahr 2020 übernahm Lisa die Leitung des Brand Development & Communication-Teams bei Deloitte Digital, wo sie mit ihrem Team ganzheitliche Markenerlebnisse entwickelte. Seit Dezember 2021 arbeitet Lisa als COO von Saatchi & Saatchi, wo sie die Umsetzung der strategischen Vision der Agentur vorantreibt, Prozesse und Strukturen optimiert und eine Kultur der operativen Exzellenz fördert. Seit Januar 2024 ist sie ebenfalls für den Bereich People & Culture verantwortlich.